In de huidige arbeidsmarkt worden 50-plussers vaak geconfronteerd met hardnekkige vooroordelen die hun kansen op werk negatief beïnvloeden. Anne-Marije Buckens, oprichter van 50 Company, zet zich sinds 2011 in om deze misvattingen te doorbreken en de positie van oudere werkzoekenden te versterken. Met haar persoonlijke en praktische benadering heeft ze al duizenden 50-plussers geholpen bij het vinden van een nieuwe baan.
Een unieke methodiek voor succes
De kracht van 50 Company ligt in de op maat gemaakte methodiek die Buckens heeft ontwikkeld. Centraal hierin staat het “Weer aan het werkboek”, een gids die werkzoekenden ondersteunt bij het identificeren en presenteren van hun sterke punten aan potentiële werkgevers. Deze aanpak combineert individuele coaching, loopbaantesten en workshops, waardoor kandidaten optimaal worden voorbereid op de huidige arbeidsmarkt. Daarnaast maakt 50 Company gebruik van moderne communicatiemiddelen, zoals sociale media en video-applicaties, om de zichtbaarheid van kandidaten te vergroten.
Het doorbreken van stereotypen op de arbeidsmarkt
Ondanks bestaande vooroordelen benadrukt Buckens de waardevolle bijdrage die 50-plussers leveren aan organisaties. Deze groep beschikt vaak over een schat aan ervaring, een sterke motivatie en een uitstekende werkethiek. Echter, bescheidenheid en verouderde sollicitatietechnieken kunnen hen belemmeren in het effectief presenteren van hun competenties. 50 Company richt zich daarom op het vergroten van het zelfvertrouwen van deze werkzoekenden en het verbeteren van hun presentatievaardigheden tijdens sollicitatieprocessen.
Internationale erkenning en uitbreiding
De impact van Buckens’ werk reikt verder dan de Nederlandse grenzen. Ze is uitgenodigd om haar expertise te delen op internationale platforms, zoals het “Aging in USA” congres in San Diego. Daarnaast onderzoekt ze mogelijkheden om haar diensten uit te breiden naar andere landen die vergelijkbare uitdagingen kennen met betrekking tot oudere werkzoekenden. Deze internationale erkenning onderstreept de effectiviteit en universaliteit van haar aanpak.
