Stephan Ummelen

Over Stephan Ummelen

Stephan Ummelen is spreker, auteur en oprichter van Waardengedreven en De Waarden Academie. Met zijn scherpe blik op organisatiecultuur, leiderschap en zingeving inspireert hij leiders en teams om vanuit intrinsieke waarden te werken. Hij begon zijn carrière in de reclamewereld, maar gooide het roer om toen hij merkte dat sterke verhalen weinig betekenen als er niemand in gelooft. Sindsdien onderzoekt en adviseert hij hoe organisaties écht mensen meekrijgen.

Van marketing naar betekenis

Stephan Ummelen startte als jonge ondernemer een eigen communicatiebureau dat uitgroeide tot een succesvolle speler met internationale klanten. Maar juist in dat succes begon hij zich af te vragen: waarom zeggen bedrijven wat anderen willen horen, in plaats van wat ze écht vinden? Hij verkocht zijn bureau, verdiepte zich in bedrijfskunde, psychologie, filosofie en antropologie, en ontwikkelde een visie op organisaties die verder gaat dan branding of cultuurtrajecten. Zijn zoektocht resulteerde in het boek ‘Betekenis & Bullshit’ (Boom Uitgevers), waarin hij de vraag stelt: hoe krijg je mensen écht mee?

Waardengedreven leiderschap in praktijk

Stephan is inmiddels een veelgevraagd gastspreker op congressen, leiderschapsdagen en verandertrajecten. Hij sprak eerder bij onder andere het Openbaar Ministerie, Achmea en de Belastingdienst. Zijn lezingen zijn altijd op maat, interactief en doordrenkt van praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke inzichten. Hij legt feilloos bloot waar organisaties vastlopen: niet op strategie, maar op een gebrek aan gedeelde waarden en echte verbinding. Als spreker weet hij zijn publiek niet alleen te raken, maar ook in beweging te krijgen.

Thema’s die Stephan Ummelen als spreker behandelt:

• Waardengedreven leiderschap en cultuur
• Zingeving en intrinsieke motivatie in organisaties
• Hoe krijg je mensen écht mee?
• Authentieke communicatie en organisatie-identiteit
• Betrokkenheid en moreel kompas binnen teams

Geen standaard keynote, maar echte interactie

Stephan Ummelen gelooft niet in standaardverhalen. Elke lezing is afgestemd op de organisatie en het publiek. Hij stelt vragen, daagt uit en zorgt voor echte gesprekken, ook op het podium. In 300+ optredens bewees hij dat impact niet zit in perfectie, maar in contact. Dat werd beloond met onder meer de publieksprijs bij TEDx. Zijn stijl is open, kritisch en scherpzinnig, zonder belerend te zijn. Hij maakt grote begrippen als ‘waarden’ en ‘cultuur’ concreet en toepasbaar. Ideaal voor organisaties die hun leiderschap of cultuur niet willen verbeteren om het verbeteren, maar omdat het moet kloppen.

Medewerkersbijeenkomsten

Naast keynotes verzorgt Stephan ook interactieve sessies met medewerkers, waarin de cultuur en identiteit van de organisatie tot leven komen. In bijeenkomsten van ongeveer anderhalf uur gaan medewerkers via storytelling, breakouts en plenaire reflectie op zoek naar hun eigen verhalen. Verhalen over trots, compassie en het samen overwinnen van obstakels.

Deze sessies maken de vertaalslag van missie, visie en waarden naar de beleving van de werkvloer. Door medewerkers een stem te geven ontstaat gedeeld eigenaarschap over cultuur en herkenning tussen wat op papier staat en wat in de praktijk wordt geleefd.

Lezingen met maatschappelijke diepgang

Naast zijn werk als spreker is Stephan Ummelen actief als vrijwillig bestuurder in de ouderenzorg en de wetenschap. Zijn betrokkenheid bij maatschappelijke thema’s geeft zijn lezingen extra diepgang. Hij schrijft als columnist voor Volzin over zingeving en samenleving en begeleidt met De Waarden Academie medewerkers in het ontdekken van hun persoonlijke waarden. Deze ervaring neemt hij mee op het podium. Niet als dogma, maar als uitnodiging tot reflectie, want betekenis begint bij het stellen van de juiste vragen.