20 jaar expertise
All-Inclusive tarieven
Binnen 24 uur offerte
Uitgebreide Support
Tevredenheidsgarantie
Gemiddelde beoordeling: 9,1
Vrijblijvende offerte
Toon Gerbrands: Focus op prestatie en zelfreflectie
13 augustus 2024

Toon Gerbrands: Focus op prestatie en zelfreflectie

Toon Gerbrands, een van de meest gerespecteerde leiders in de Nederlandse sportwereld, heeft een indrukwekkend palmares opgebouwd als directeur van onder andere AZ en PSV. In diverse interviews deelt hij zijn inzichten over leiderschap, prestaties en persoonlijke ontwikkeling. Zijn visie op wat een goede leider maakt, is diep geworteld in zijn ervaringen en de uitdagingen waarmee hij te maken heeft gehad tijdens zijn carrière.

De essentie van goed leiderschap

Gerbrands benadrukt dat duidelijk communiceren en het stellen van doelen essentieel zijn voor effectief leiderschap. Hij gelooft dat een leider moet worden beoordeeld op het behalen van doelen, en daarom communiceert hij deze doelen altijd vooraf. Dit biedt niet alleen richting, maar maakt het ook mogelijk om prestaties te evalueren zonder excuses. Gerbrands daagt zijn team uit om hetzelfde te doen, omdat het stellen van doelen volgens hem de basis vormt voor groei en succes​.

Toon Gerbrands over persoonlijk leiderschap en zelfreflectie

Naast prestatiegericht werken legt Gerbrands ook veel nadruk op persoonlijk leiderschap. Voor hem betekent dit dat je regelmatig met jezelf in gesprek gaat, je eigen prestaties kritisch evalueert en leert van zowel successen als mislukkingen. Dit zelfbewustzijn stelt een leider in staat om zich continu te ontwikkelen en voorbereid te zijn op toekomstige uitdagingen. Volgens Gerbrands is het belangrijk om niet in euforie te duiken bij succes, noch in de put te belanden bij tegenslagen. Een goede leider moet stabiliteit brengen, ongeacht de omstandigheden​.

Het belang van prestatiegerichte cultuur

Bij PSV introduceerde Gerbrands een prestatiegerichte cultuur door zijn team te confronteren met hun eigen verantwoordelijkheid. Hij stelde de vraag: “Zijn wij een prestatiegerichte organisatie?” en maakte duidelijk dat dit niet alleen betekende dat er hoge cijfers behaald moesten worden, maar ook dat excuses niet getolereerd werden. Zijn aanpak leidde tot significante verbeteringen binnen de organisatie, waarbij de focus altijd lag op het behalen van uitstekende resultaten​.

Toon Gerbrands als spreker boeken

Het boeken van Toon Gerbrands als spreker biedt een unieke kans om geïnspireerd te worden door zijn ervaringen en inzichten in leiderschap en prestatiegericht werken. Zijn presentaties zijn motiverend, eerlijk en bieden direct toepasbare lessen voor elke organisatie. Boek vandaag nog Toon voor uw evenement en verrijk uw programma met zijn krachtige visie op leiderschap!