Gert Jakobs

Gert Jakobs bekend oud-wilerenner!

Gert Jakobs was een superknecht. Hij trok jaren lang de sprint aan voor Jean-Paul van Poppel en loodste Erik Breukink in 1990 naar een derde plaats in de Tour de France. Gert cijferde zichzelf volledig weg voor de kopmannen en reed altijd in dienst van de ploeg. Hij was geliefd bij de ploegleiders omdat hij zich altijd aan zijn taken en verantwoordelijkheden hield. Vijf keer startte hij in de Tour de France, vier keer reed hij deze ook uit.

In 1993 fietste Gert bij Festina. Hij had een mondelinge overeenkomst voor 1994, maar een wisseling van het management zorgde ervoor dat hij op het laatste moment zonder ploeg kwam te zitten. Noodgedwongen moest hij zijn carrière voortijdig beëindigen. Hij kwam in ’het zwarte gat’ en had moeite om een maatschappelijke carrière op te bouwen. Na enkele jaren lukte het hem toch om op geheel eigen wijze uit het dal te komen. Tegenwoordig is hij succesvol in het bedrijfsleven.

Gert Jakobs boeken als spreker of dagvoorzitter

Gert Jakobs laat in zijn presentaties met praktische, aansprekende en grappige voorbeelden uit de topsport het belang zien van goede en gemotiveerde medewerkers in een organisatie. Hoe zorg je er voor dat de balans in het team klopt? Hoe hou je de dragende medewerkers gemotiveerd? Zonder dragende medewerkers kunnen de managers niet floreren. Hoe kun je succesvol samenwerken? Daarnaast vertelt hij over het omgaan met tegenslagen. Hoe kom je sterker terug na een moeilijke periode.

Geleerde lessen over teams en prestaties

Teamleden

• zien er gesoigneerd uit (uitstraling)
• hebben allemaal dezelfde ambitie en hetzelfde doel voor ogen
• weten wat ze moeten doen (focussen)
• zijn enthousiast, maar moeten er weer niet in doorschieten
• zijn trots op hun rol in het team en op het gezamenlijk bereiken van het resultaat
• waarderen elkaars rollen en gunnen elkaar wat daarbij hoort

Een goed team krijg je als

• duidelijk is wie in het team de ontbrekende of de zwakke schakel is
• alle schakels in het team functioneren
• de leidinggevende de mensen stimuleert en complimenteert met datgene wat ze goed hebben gedaan  

In een goed team

• is iedereen belangrijk
• heb je elkaar nodig
• ga je voor elkaar door het vuur
• doe je wat jou gezegd wordt
• krijg je vertrouwen
• laat je ‘spirit’ zien (doorzetten/het moreel/karakter/mentaliteit)
• zet je dus ook één of meer passen extra als een teamlid het moeilijk heeft (een keer ‘zware benen’ heeft)
• ben je loyaal aan elkaar
• maak je plezier met elkaar
• is er ruimte voor ontlading

Labels: Gert Jakobs boekingen, Gert Jakobs inhuren, Gert Jakobs offerte, Gert Jakobs prijs, Gert Jakobs informatie, Gert Jakobs boekingskantoor, Gert Jakobs kosten